Arbetstidslagen sätter gränser för hur schemat får se ut. De två regler som oftast ställer till det är dygnsvila och veckovila.
Dygnsvila
Enligt arbetstidslagen ska anställda ha minst 11 timmars sammanhängande ledighet per 24-timmarsperiod. Ett kvällspass som slutar 23.00 följt av ett morgonpass 07.00 ger bara 8 timmars vila.
Veckovila
Anställda ska ha minst 36 timmars sammanhängande ledighet under varje period om sju dagar.
Kollektivavtal kan ändra reglerna
Många kollektivavtal har egna regler om vila. Kontrollera alltid vad som gäller för er.
Vanliga fallgropar
- Byten av pass i sista minuten
- Stängning följt av öppning dagen efter
- Extrapass som läggs till utan att hela veckan granskas
- Pass över midnatt som räknas till fel dygn
Låt schemat varna dig
I ShiftCore varnar schemaläggningen för kort vila, överlappande pass och obemannade pass innan schemat publiceras. Det gör det lättare att följa reglerna även när verksamheten går i skift, som inom logistik och produktion.