I restaurangbranschen jobbar många kvällar, helger och storhelger. Det betyder att OB-tillägg och övertid påverkar nästan varje lönekörning. Små fel i tidrapporteringen blir snabbt dyra – för både personalen och företaget.
Vad är OB och övertid?
OB-tillägg (obekväm arbetstid) betalas för arbete på tider som kollektivavtalet anger, ofta kvällar, nätter och helger. Övertid är arbete utöver den ordinarie arbetstiden. Exakta nivåer och tider styrs av ert kollektivavtal eller anställningsavtal.
Vanliga misstag
- Stämplad tid jämförs inte mot schemat, så övertid missas
- Pass som går över midnatt räknas fel
- Ändringar i sista minuten förs in för hand och glöms bort
- Storhelger hanteras manuellt varje år
Så gör du det enklare
Låt personalen stämpla in och ut digitalt och jämför automatiskt mot schemat. Attestera avvikelser innan lönen körs. När OB-regler och tider ligger i systemet räknas tilläggen fram automatiskt.
ShiftCore samlar schema, stämpelklocka och lön i ett flöde. Läs mer om tidrapportering för restaurang: /losningar/restaurang